мне бывший работадатель не выплатил з/пл. при увольнении ещё в июне 2016 г. Как я могу на него повлиять? В суд не обращалась т.к. бесполезно, фирма без собственности? - вопрос №2312515
В день увольнения согласно статьям 84.1 и 140 Трудового кодекса РФ Вам должны были выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет. Если этого не было сделано, это повод для жалобы в надзорные органы, Следственный комитет (по признакам преступления, ответственность за которое предусмотрена статьей 145.1 УК РФ) и обращения в суд за принудительным взысканием задолженности. Нарушением трудовых прав также занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно также обратиться с заявлением. Взыскание задолженности — через суд (при наличии расчетных листков, трудового договора — мировой с заявлением о вынесении судебного приказа; если с исковым заявлением, то в районный), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Поторопитесь. P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "В день увольнения согласно статьям 84.1 и 140 Трудового кодекса РФ Вам должны были выдать трудовую к..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2312515-mne-bivshij-rabotadatel-ne-viplatil-z-pl-pri-uvolnenii-eshe-v-iyune-2016-g-kak-ya-mogu-na-nego-povliyat-v-sud-ne-obrashalas-t-k-bespolezno. Можно с вами обсудить этот ответ?