Порядок составления инструкции нормативными правовыми актами не урегулирован, работодатель самостоятельно решает, как ее оформить и вносить в нее изменения.
Должностная инструкцияможет являтьсяприложением к трудовому договору, а также утверждатьсякак самостоятельный документ.
Таким образом, если она идет приложением к трудовому договору, то не требуется ее утверждение.
Надеюсь, что своим ответом Вам помог.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Порядок составления инструкции нормативными правовыми актами не урегулирован, работод..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2526518-k-trudovomu-dogovoru-prilagaetsya-instrukciya-nuzhno-li-ee-utverzhdat. Можно с вами обсудить этот ответ?