Добрый день!
Прошу подсказать могу ли я восстановиться на работе.
Начну сначала.
Вышла на работу, отработала первый рабочий день, после смены, меня по скорой увезли в больницу с температурой 41.
После того, как я вышла из больницы, работодатель попросил написать заявление по собственному желанию.
Я не стала спорить, написала по собственному, чтобы не усложняли жизнь и не «выжили».
Спустя месяц, я узнала что беременна. На момент увольнения оказалось, что была беременна.
Вопрос: Могу ли я восстановиться на работе, если уволилась по собственному, и не знала что беременна? Если да, то в какой срок после увольнения?
Есть ли что на эту тему в законодательстве? Есть ли примеры такие же?
В интернете много начиталась, теперь запуталась.
Заранее спасибо!
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |