Санкт-Петербург и Ленинградская обл.

Работодатель заставляет дежурить на выборах в выходной день. Имеет ли право?

Здравствуйте. Работаю социальным работником. Заставляют дежурить на выборах в выходной день, грозят увольнением в случае отказа. Имеют ли право и в каких случаях? Как себя защитить?

Ответы

Здравствуйте, Мария.

Ни в трудовом договоре, ни в локальных актах организации, где вы трудитесь, вы не найдете условий с требованием выходить на дежурство во время выборов. Это прихоть вашего работодателя. Уволить за отказ от такого дежурства не имеют право.

Однако, это может послужить поводом для того, чтобы с вами распрощаться. Например, работодатель может начать выискивать погрешности в вашей работе, применять дисциплинарные взыскания и в итоге уволить. Поэтому, придется максимально усердно трудиться и соблюдать трудовую дисциплину.

Всего доброго.
09.02.18
Рекомендуем личную консультацию

Buh

Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store