Республика Татарстан

Увольнение работника. Как на производственном предприятии уволить не порядочного работника?

А именно: хамское отношение к генеральному директору, порча имущества, работник большую часть времени 80% занимается своими делами на рабочем месте. Как грамотно избавиться не выплачивая 2 оклада.

Лучший ответ по мнению автора

Два или три оклада выплачиваются в случаях, предусмотренных ст. 178 ТК РФ. Вам не нужно выплачивать несколько окладов при увольнении работника, если это не предусмотрено в его трудовом договоре.

Фиксируйте нарушения — оформляйте докладные записки, акты, приказы о дисциплинарных взысканиях за нарушение трудовой дисциплины и пр. Чем больше нарушений будет зафиксировано, тем быстрее вы сможете уволить работника по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Если вам нужны подробные разъяснения, — вы можете заказать персональную консультацию в чате.
27.03.18
Лучший ответ по мнению автора

Buh

Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы

Адвокат Асанова Анна

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store