Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon Изменение требований к образованию в должностной…
Астраханская область

Изменение требований к образованию в должностной инструкции - вопрос №3242418

Здравствуйте! Некоторое время назад устроилась на должность секретаря учебной части.В должностной инструкции требования к образованию-полное среднее, средне-специальное или высшее.Сейчас мою должность переименовали в специалиста по учебной работе.В новой должностной инструкции требования к образованию-средне-специальное или высшее.Имеют ли право меня уволить из-за несоответствия уровня образования (у меня полное среднее)? И что в таком случае работодатель имеет право делать по отношению ко мне?
Наталья
07.04.19
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ

Ответы

Рейтинг: 18 830
Здравствуйте, Наталья!
В данной ситуации образование работника должно соответствовать требованиям должностной инструкции. Отношение к Вам работодателя полностью зависит от него. При наличии претендента на должность, он может отдать предпочтение специалисту с образованием. Вам сейчас нужно подумать о повышении своего образовательного уровня и получить среднее-специальное или высшее образование.

Пожалуйста, не забудьте оценить ответ эксперта и выбрать лучший ответ на ваш вопрос. Если еще есть вопросы, обращайтесь в чат.
08.04.19

Buh
Сейчас на сайте
Рейтинг: 769 024
Эксперт месяца
Читать ответы

Veta
Сейчас на сайте
Рейтинг: 6 637
13-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 271
2-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее