Работодатель не оплачивает дополнительную работу - Тамбовская область - вопрос №705585
Работаю в отделе кадров закрытого акционерного общества. В настоящее время от компании отделили еще три организации — общества с ограниченной ответственностью в каждом из которых есть свой генеральный директор, финансовый директор, экономист и бухгалтер, а кадровой работой заставляют заниматься отдел кадров ЗАО. В этих организациях мы не числимся, эта работа наме не оплачивается. Есть договор с этими организациями на выполнениекадровой работы, в нем указано, что отдел кадров ЗАО выполняет кадровые услуги за определенную плату, но этих денег нам платить не хотят, нового работника принимать не хотят, а объем работы несоизмерим с физическими возможностями человека. Как поступить в этой ситуации и доказать что мы не имеем права заниматься кадровой работой в других организациях и подписывать документы, не числясь там.
Думаю, что руководство и так понимает, что Ваш труд по совместительству должен быть оплачен, но из-за экономии Вам не доплачивают. Повлиять на руководство возможно жалобами в надзорные органы, но это может серьезно Вам навредить и поссорить с руководством.
-Досудебную претензию работодателю (для начала лучший вариант)
-Жалобу в прокуратуру
-Иск в суд
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Вы можете составить:-Жалобу в гос. инспекцию по охране труда-Досудебную претензию работодателю (для ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/705585-rabotodatel-ne-oplachivaet-dopolnitelnuyu-rabotu-tambovskaya-oblast. Можно с вами обсудить этот ответ?