Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! Отказать учителю в трудоустройстве возможно только на основании результатов испытания при приеме на работу. Работодатель при приёме на работу, вправе установить как испытательный срок так и тестирование. Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Отказать учителю в трудоустройстве возможно только на основании результатов испытания ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2033441-kak-pravilno-oformit-pismennij-otkaz-v-prieme-na-rabotu-uchitelyu-pokazavshemu-nizkie-rezultati-pri-testirovanii-neudovletvoritelnie. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 14.07.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 969 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы