как правильно оформить письменный отказ в приеме на работу учителю,показавшему низкие результаты при тестировании, неудовлетворительные результаты ОГЭ, уволевшемуся по собственному желанию в мае

2016г. и вновь претендующему на должность в июле 2016?
Вопрос задан анонимно
14.07.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте! Отказать учителю в трудоустройстве возможно только на основании результатов испытания при приеме на работу. Работодатель при приёме на работу, вправе установить как испытательный срок так и тестирование.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
Всего доброго!
14.07.16
Рекомендуем личную консультацию

Сергей Брылёв, Россия

Сейчас на сайте
Правовая защита интересов граждан. Профессиональная юридическая помощь в сложных ситуациях.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция