Здравствуйте Алексей.
То что вы являетесь учредителем в другой фирме никакого отношения не имеет к вашему сокращению.
И работодатель обязан вам выплатить при сокращении все причитающиеся вам выплаты без уменьшения.
с уважением к ВАМ
оцените пожалуйста лучшим ответом
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте Алексей.
То что вы являетесь учредителем в другой фирме никакого отношения не имеет к ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2067795-smogu-li-yapoluchit-vse-prichitayushiesya-mne-kompensacii-po-sokrasheniyu-uchitivaya-chto-ya-uchreditel-v-drugoj-firme. Можно с вами обсудить этот ответ?
Если сокращают ставку, то тот факт, что Вы учредитель не имеет никакого отношения к гарантиям и компенсациям, предусмотренным трудовым законодательством при увольнении по сокращению. Согласно статье 180 Трудового кодекса РФ предупредить об увольнении Вас обязаны за 2 месяца, в течение которых Вы будете получать зарплату, а также выплатить выходное пособие не менее чем за 2 месяца, исходя из среднего заработка (ст.178 Трудового кодекса РФ). Ну и компенсацию за неиспользованные отпуска (ст.127 Трудового кодекса РФ) не забудьте еще.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Если сокращают ставку, то тот факт, что Вы учредитель не имеет никакого отношения к гарантиям и комп..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2067795-smogu-li-yapoluchit-vse-prichitayushiesya-mne-kompensacii-po-sokrasheniyu-uchitivaya-chto-ya-uchreditel-v-drugoj-firme. Можно с вами обсудить этот ответ?