Получить ответ

Владимир Васильевич 4.8 91 отзыв Рейтинг: 23 939 Общаться в чате здравствуйте да вы работника можете уволить тем же днем что он просит т.е. сегодня. Без отработки двух недель. Так как работодатель сам решает отрабатывать работку или уволить без отработки. У вас есть повод уволить сразу так как написано в заявлении. с уважением к ВАМ оцените пожалуйста лучшим ответом Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "здравствуйте да вы работника можете уволить тем же днем что он просит т.е. сегодня. Без отработки ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2080792-dobroe-utro-nash-sotrudnik-otsutstvoval-na-rabochem-meste-bez-uvazhitelnoj-prichini-proshluyu-nedelyu-segodnya-po-vihodu-na-rabotu-ego. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 15.08.16

Дмитрий Сергеевич 4.9 105 отзывов Рейтинг: 29 549 6-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 969 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы