здравствуйте.я выхожу из декрета в образовательное учреждение. Руководитель обязывает выйти на полную ставку. Я прошу дать мне половину ставки, но работодатель отказывает, мотивируя тем, что тогда - вопрос №2106633
снижается уровень средней зарплаты в учреждении. Вопрос стоит так-или берите полную ставку или увольняйтесь. Насколько это правомочно? Имею ли я право определять самостоятельно свою нагрузку? Как мне действовать в этой ситуации? Спасибо.
По существу вопроса — устные переговоры не помогут, тут нужно решать официально (через письменные заявления) и пошагово:
1. Сначала выходите из отпуска по уходу за ребенком на работу (на то же место с абсолютно теми же условиями труда, что и до отпуска).
2. В день выхода пишите заявление на имя руководителя об установлении Вам режима неполного рабочего времени/неполной рабочей недели. Заявление официально регистрируете у работодателя, а второй экземпляр со штампом «Входящий №/Дата/Подпись принявшего» оставляете у себя до решения вопроса. При отказе работодателя в приеме заявления — отправляете его по почте ценным письмом с описью (в ней повторяете текст заявления) и уведомлением. Все квитки и чеки с почты сохраняете.
Согласно Статье 93 ТК РФ — по ссылке www.zakonrf.info/tk/93/ " Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе ...., одного из родителей, имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет".
Соответственно, отказать Вам работодатель законных оснований не будет иметь. Любые разъяснения о сложностях либо аргументы по принципу "… а у нас по другому...." не будут иметь силу, потому что все работодатели без исключения в трудовых отношениях с работниками обязаны руководствоваться установленными нормами трудового права — Статья 11 ТК РФ — по ссылке www.zakonrf.info/tk/11/, а нормы ЛНА предприятия, ухудшающие положение работника по сравнению с трудовым законодательством, применению не подлежат — Статья 8 ТК РФ — по ссылке www.zakonrf.info/tk/8/
При отказе работодателя Вы успешно сможете обжаловать его действия в установленном законом порядке: ГИТ, суд...
Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Кристина, добрый день!
По существу вопроса — устные переговоры не помогут, тут нужно решать офиц..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2106633-zdravstvujte-ya-vihozhu-iz-dekreta-v-obrazovatelnoe-uchrezhdenie-rukovoditel-obyazivaet-vijti-na-polnuyu-stavku-ya-proshu-dat-mne-polovinu. Можно с вами обсудить этот ответ?