Получить ответ

Кригин Павел Александрович 0 отзывов Рейтинг: 178 Общаться в чате Здравствуйте Сергей! Нет не правомерно, ст. 22 ТК РФ обязанностью работодателя является обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей, возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Ст. 168 ТК РФ В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:расходы по найму жилого помещения;дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте Сергей! Нет не правомерно, ст. 22 ТК РФ обязанностью работодателя является обеспечивать..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2315484-bilo-dve-raznih-firmi-v-odnom-koncerne-proizvodstvo-i-golovnoj-ofis-v-odin-prekrasnij-moment-firmi-reshili-obedinitsya-i-sdelali. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 04.02.17

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 969 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Дмитрий Сергеевич 4.9 105 отзывов Рейтинг: 29 549 6-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы