Предприятие увольняет сотрудников в связи с сокращением штатов, сокращение должно было пройти 10.04.2017 г., 03.04.2017 г. мне поступило уведомление, - вопрос №2464247

Александр, не совсем понятно, когда 1-ый раз Вас предупредили о предстоящем сокращении. Это должно было быть за 2 месяца до предстоящего увольнения. Из того, что Вы пишете, следует, что 3 апреля Вас просили продлить срок на сокращение. Неясно изложено. Если в настоящее время прошло больше 2 месяцев с момента 1 предупреждения, то должны уволить по сокращению. При увольнении по сокращению штата заявления никакие работниками не пишутся. Если не хотите увольняться, то тогда работайте дальше и не пишите никаких заявлений об увольнении по собственному желанию. Опять же непонятно до какого  дня Вы давали согласие доработать в последний раз. Когда закончился последний срок, на который Вы согласились отодвинуть свое увольнения, тогда Вас и должны уволить по сокращению штата.