Добрый день! Подскажите пожалуйста, моя мама работающий пенсионер (по возрасту). Оформлялась в школу сторожем почти год назад (по срочному договору). - вопрос №2561729

Там договоры заключают сроком на 1 год. Затем если что перезаключают еще на год. и т.д. Так вот. 2 сентября будет ровно год. Она ходила в отпуске не так давно. И сегодня попросила дать несколько по семейным обстоятельствам ( а именно покупка квартиры в другом регионе) несколько дней за свой счет. Директор ей отказывает. Я читала статью 128 ТК РФ о том, что работающие пенсионеры на предприятии имеют право на дни без оплаты труда в количестве 14 календарных дней в году. И неважно, какой тип договора заключен: срочный или бессрочный. Должны ли мы настаивать хотя бы на эти дни. Так как мама вообще собирается увольняться из-за этого. Ей надо быть на сделке обязательно. Она ответственный работник. И я собираюсь идти вплоть до инспекции по охране труда. Защищать права моей мамы.