Коучинг с улыбкой. Коуч-клиенты Львы. - блог №70621

Знаком Зодиака Лев управляет Солнце. Это стихия огня. И это не тот же самый огонь, который является стихией знака Зодиака Овна. Это, в некотором смысле, стабильный огонь. Пламя Овна может вспыхивать или почти угасать, что на эмоциональном уровне самим Овном ощущается как периоды невероятного энтузиазма или же черной депрессии.  У Льва горение практически стабильное, и это внутреннее ощущение устойчивости передаетсяокружающим его людям. Если Лев решил стать клиентом коуча, то это именно его решение. И первое, что он сделает в самом начале работы с коучем, это распределит все роли так, как сам считает нужным. Потом он напишет сценарий, и дальше будет тщательно следить за тем, чтобы все это исполнялось. Как вы уже поняли, для коуча это будет интересной задачкой.

Самые яркие признаки клиентов-Львов, которые обязательно проявятся в самом начале взаимодействия с ними,  — это лидерские качества  и жесткость убеждений. Причем, и то, и другое, может быть самим клиентом совершенно неосознаваемо.  Он даже может прийти на коучинг именно с запросом, что, мол, я хочу стать лидером, а не знаю как. И, если вы напрямую начнете убеждать его в том, что он уже лидер и надо просто это в себе обнаружить и научиться этим пользоваться, то получите столь же прямой отпор, вплоть до обвинения вас в полной некомпетентности и непрофессионализме. Скажу одно, если вы выдержите такой первый удар и сможете доказать клиенту, что он вполне может ошибаться в своих утверждениях, то дальше все будет уже намного проще. Начинающие коучи на этом месте могут сильно заволноваться и сказать, что тогда это уже не коучинг, а чистый императив и давление на клиента. Отвечаю, да, это императив, давление и в придачу еще ведение клиента. А еще это называется «зеркало», без которого совершенно невозможно, порой, показать клиенту как все на самом деле выглядит. Еще это можно назвать подстройкой к клиенту и надавать кучу других определений, но суть одна – надо говорить с клиентом на понятном ему языке. Не можете быть императивным – не беритесь за клиентов – Львов. Вы не сможете быть им полезны. Прошу прощения за столь жесткую прелюдию, но это часть инструкции по безопасности для коуча. 

Итак, в чем прелесть работы с клиентами Львами? Если Лев продекларировал свое намерение, то это означает только одно, у него есть запас сил что-то сделать. Не факт, что именно то, что он вам продекларировал, но зато точно что-то может изменить в своей жизни прямо сейчас. Причем, он готов облагодетельствовать всех, кто окажется рядом с ним в этот период перемен, и поделиться с ними результатами своих усилий. И коуч — не исключение.

Если Лев запланировал что-то, что вам кажется нереальным, не торопитесь убедить его в неисполнимости его планов. Лучше начните работу в направлении их осуществления. Все огненные знаки (Овен, Лев и Стрелец) ставят себе высокие планки достижений и очень часто они способны сделать то, что для других кажется фантастикой. Я не говорю, что все огненные знаки умеют быть волшебниками, но их напор очень часто убедителен. И стоит поддержать их в задумках и начинаниях. По ходу дела все начнет становиться на свои места и приобретать реальные очертания. Тем не менее, дела будут идти, и иметь результат. А именно для этого мы, коучи, и нужны своим клиентам.

В работе с клиентами-Львами очень важно не забывать их хвалить и поощрять желание быть ответственными за тех, кого они приручают :) И еще, хорошо, если коуч будет иметь уровень креативности выше, чем его клиент-Лев. Дело в том, что Львы часто ограничены в оригинальности, они практики, а без творчества, как известно, сотворить что-то, что поразит всех окружающих и даст необходимый для Льва уровень престижа, весьма затруднительно.

Итак, социальные роли клиентов-Львов, все они имеют оттенок императива и лидерства:

• Руководитель
• Администратор
• Отец
• Муж
• Начальник
• Царь
• Звезда-кумир

 Модальности Львов:

• Намеренный
• Руководящий
• Волевой
• Управляющий
• Инициативный
• Собранный
• Внимательный
• Целеустремленный

В заключении хочу акцентировать внимание коучей на том, что Львов надо ненавязчиво просвещать, как руководить людьми так, чтобы это было взаиморазвивающим процессом. Или как научиться отслеживать свое поведение на предмет того, не появился ли в отношениях оттенок манипуляции другими. Львы всегда окружены последователями, пусть даже всего одним, но он точно будет. И, если показать им путь, где можно иметь больше последователей, да еще помочь наладить правильное взаимодействие с ними, то вы можете стать почти синей птицей в глазах клиента-Льва.

Читать оригинал статьи и слушать на моем сайте КоучПерсона