Пишу цикл небольших статей о том, как проявляют себя в коучинг-сессиях клиенты, в зависимости от того, к какому знаку Зодиака они принадлежат. Этот материал предназначен как для специалистов (психологов, коучей), так и для тех, кто хочет побольше узнать о себе. 

Послушать аудио-ролики и почитать тексты статей полностью можно на моем сайте КоучПерсона. 

Коуч-клиенты Овны:

Вся инициатива Овнов окрашена действием, то есть, человек,

Первая встреча наставника с клиентом очень важна. Если эффект первой встречи, что называется не сработал, то все последующие встречи попадают под угрозу.

Перед встречей
Прежде, чем Вы встретитесь, постарайтесь оценить клиента, и проанализируйте Ваши возможности. Однако не следует преждевременно формировать какое-либо предубеждение о клиенте. Будьте открытыми для новых мыслей и впечатлений в течение некоторого времени и после встречи. Природа людей сложна для простого понимания, и нам легко склонится к тому, что бы всё упростить.
Подготовка
Готовьтесь и ещё раз готовьтесь. Это – в этом есть тайна Вашего успеха, для первой встречи с клиентом. Если Вы не очень опытны, то готовится необходимо ещё больше. Слушайте и анализируйте любую информацию, которую Вам предоставляют.
Узнайте о дресс коде. Вы же не хотите казаться слишком чопорным, но при этом Вы должны показать свой профессионализм и уверенность. Лучше всего подойдёт та одежда, которая по формальным признакам соответствует уровню Вашего клиента.

В начале
Первые секунды
Люди быстро устанавливают контакт и формируют собственное мнения о другом человеке, в первые несколько секунд. Руководитель может не иметь опыта сотрудничества с наставником, поэтому покажите свою уверенность. Поздоровайтесь с улыбкой, внимательно, но спокойным взглядом посмотрите в лицо клиенту. Произнесите имя клиента, а так же то, как Вы рады его видеть. Произнесите свое имя.
Первые минуты
Начните с клиента. Расспросите клиента о его ожидании от Ваших встреч. Слушайте и смотрите за поведением клиента, читайте между строк, чтобы стараться понять своего клиента и любые его трудности. Как ни парадоксально это может прозвучать, но клиент может насторожиться от того, что он не уловит смысл понятия «наставни

Психологи считают, что многие из нас не умеют слушать (и слышать!) то, что нам говорят. Даже когда мы не перебиваем собеседника и смотрим на него, многие его слова «пролетают мимо». Кстати, из-за этого могут разрушаться приятельские отношения и отношения в семье, дети могут разочароваться в родителях, у руководителей создается превратное мнение о подчиненных, у подчиненных – о начальнике.

Статистики подсчитали: из

И, правда, почему? Почему именно при помощи коучинга многие проблемы сейчас решаются более эффективно, чем, например, при помощи психотерапии или НЛП? Ответ простой – на все свое время. Коучинг не настолько революционен, как многие, порой, думают. Антикризисная психология давно применяет те же методы, что взял себе на вооружение коучинг. Гештальт-терапия также намного старше коучинга и ее методы коучинг успешно вобрал

Предлагаю вашему вниманию стенограммы реальных коучинг — сессий, которые  были проведены мною в режиме реального времени он-лайн в мессенджерах.

На публикацию всех текстов я получила разрешение от самих участников. 

С какой целью я предлагаю вам этот материал?

Целей несколько.

Это можно использовать как ознакомительный материал, чтобы получить представление о том, как выглядит работа между коучем и клиентом коучинга. 

Даже просто просмотрев список консультируемых, видно, насколько он разнообразен.

Я почти не преувеличиваю, когда говорю, что планы, написанные по системе ИССН (Интегрированная Система Стратегического Намерения), являются самоисполняющимися пророчествами.

На семинаре все участники получат полную схему стратегического планирования по системе Coach2, или, как её ещё называют, Интегрированная Система Стратегического Намерения  (Integrated Strategic Intention System). Эта система позволяет решать задачи и создавать планы разной степени сложности абсолютно для любых сфер жизни. С